Päivittäinen neuvonta & sopimukset
Autamme arjen työsuhdekysymyksissä ja tulkintatilanteissa suoraviivaisella ja mutkattomalla otteella. Tarjoamme neuvontaa ja konsultointia, hoidamme sopimusasiat kuntoon sekä selvitämme käytännön ratkaisut tilanteeseenne. Olemme tukenasi juuri silloin kun apua tarvitaan.
Tyypillisiä teemoja, joissa autamme:
- työ-, johtaja- ja toimitusjohtajasopimukset
- työaika, vuosiloma ja muut vapaat
- palkka ja palkitseminen (bonukset, tulospalkkiot ja muut kannustimet)
- salassapito-, kilpailukielto- ja houkuttelukiellot
- työehtosopimusten tulkinta ja soveltaminen
- rekrytointitilanteet
- työyhteisön haasteet
- vuokratyövoiman käyttö ja siihen liittyvät pelisäännöt
- työelämän tietosuoja ja IPR-kysymykset
- yhteistoimintalain mukaiset velvoitteet
- muutostilanteet ja uudelleenjärjestelyt
- työsuhteen päättämistilanteet
Muutokset ja uudelleenjärjestelyt
Muutos tulossa — miten viet sen oikein maaliin? Autamme yritys- ja uudelleenjärjestelyiden suunnittelussa, valmistelussa ja läpi viemisessä, mukaan lukien työoikeudelliset due diligence -selvitykset ja yhteistoimintalain velvoitteiden hoitaminen. Yhdistämme lainmukaisen prosessin, selkeän dokumentaation ja ihmislähtöisen tekemisen Tavoitteemme on toteuttaa muutos hallitusti ja henkilöstöä kunnioittaen, minimoida riita- ja maineriskit sekä varmistaa sujuva arki. Kerro matalalla kynnyksellä teidän tilanteestanne, autamme myös muissa muutoksiin liittyvissä kysymyksissä.
Työsuhteen päättäminen ja sopiminen
Pienikin virhe päättämistilanteissa voi johtaa jälkiselvittelyihin. Huolellisella valmistelulla ja oikealla menettelyllä riskejä voidaan pienentää merkittävästi.
Autamme kaikissa päättämistilanteissa, koeaikapurusta ja irtisanomisesta työsuhteen purkamiseen, purkautuneena pitämiseen ja päättämisestä sopimiseen. Selvitämme määräaikaisuuden päättymiseen liittyvät kysymykset ja huomioimme myös johtajasuhteiden erityiskysymykset.
Työsuojelu, työturvallisuus ja työelämän tietosuoja
Autamme työsuojeluun ja -turvallisuuteen liittyvissä asioissa ja niiden käytäntöön viemisessä. Tarvittaessa tuemme tapauskohtaisesti, esimerkiksi tapaturmien, häirintä- ja epäasiallisen kohtelun selvityksissä sekä viranomaisyhteyksissä.
Työelämän tietosuojassa autamme varmistamaan, että henkilötietojen käsittely ja valvontakäytännöt ovat lainmukaisia. Laadimme tarvittavat asiakirjat ja käytännön prosessit, teidän toimintaanne sopiviksi.
Palkitseminen ja henkilöstöetuudet
Hyvin mietitty palkitseminen ohjaa oikeaa tekemistä ja sitouttaa tekijät.
Autamme rakentamaan palkitsemisen ja etuudet tukemaan tavoitteitanne, kilpailukykyä ja liiketoimintaa. Tuemme muun muassa palkitsemisjärjestelmän suunnittelussa, optio- ja osakeperusteisten ohjelmien toteutuksessa sekä osakassopimuksissa. Voimme hoitaa kokonaisuuden alusta loppuun tai tukea yksittäisessä osa-alueessa. Kerro tavoitteenne, niin ehdotamme teille sopivan ratkaisun ja etenemismallin.
